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        1. 弘渝動態

          天津市東麗華明高新區EOD總部港C-11 

          人:黃先生

          聯系電話:13920801689

          公司座機:26993810轉8000


           

           

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           內外兼修,共贏未來

           

          多年以來弘渝集團一直秉承著“自主培養、內部提拔”的用人方針,著重加強內部培訓,增強管理水平 ,打造雙贏的企業愿景。

          201474日,天津市弘渝集團黃董事長、集團執行總裁黃總及集團常務副總裁許總,前往北京參加為期三天的外培課程。為了更好的提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,提升員工能力,營造全員學習的氛圍,719日和26日集團常務副總許總把此次外培的內容進行了內部培訓。

          此次培訓的主要內容為經營核爆力,老板只有懂得經營人的道理才會使員工迸發爆發力,從而更好地為企業的發展做出貢獻,首先作為企業老板要了解員工的人性才能更好地經營他們,其次老板掌握人性后具體在企業中如何實施?

          一、     用偉大的戰略目標和愿景來解決人對前途的需求。

          二、用分配機制解決人對錢的需求

          三、用神圣感來駕馭人的精神世界

          此次的內部培訓課程,不僅增強廣大員工的整體素質和能力,使員工能時刻以老板的標準嚴格要求自己,而且打造出一支具有高素質、高水平的精英隊伍,為實現公司的可持續發展,逐步優化公司人員,使廣大員工和企業都受益匪淺,實現了企業與員工的可持續發展,培訓是企業送給員工的最佳禮物。

           

                           

           

                                      

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